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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2017台北世大運剛剛落幕，不僅掀起全民瘋運動的熱潮，中華隊的出色表現也帶給台灣人一個充滿驚奇又難忘的夏天。看到各個中華隊選手在比賽時努力拚戰到最後一刻的模樣，相信很多人都立馬被圈粉，《DailyView 網路溫度計》透過大數據分析，整理出世大運小鮮肉新星前10名，他們創下的一番好成績，也讓人相當期待見到他們未來體壇闖出屬於自己的一片天！ 1. 楊俊瀚 「台灣最速男」楊俊瀚出身於阿美族，年僅20歲就為台灣搶下相隔26年的田徑金牌！在世大運速度戰讓人熱血沸騰，最終以0.02秒的微小差距奪下金牌，在田徑史上寫下新頁。而楊俊瀚奪牌也更帶起台灣田徑知名度，成為此次世大運的台灣英雄之一，之後他也緊接著投入受訓，全力備戰2020東京奧運，再為國爭光！ 2. 蘇智傑 去年以選秀狀元之姿，選入中職統一獅隊的球員蘇智傑，今年也受徵召力拚世大運賽事。原本備受外界看好，卻在過程中失誤連連，無緣奪牌。面對的指責和謾罵，年僅20多歲的球員雖然壓力排山倒海而來，也只能自己釋懷吸收，賽後蘇智傑將回歸統一獅隊，繼續本季中職賽事，不少球迷也替他加油打氣，鼓勵他們別氣餒，再努力打出更好的球賽。 3. 江宏傑 去年和日本桌球手福原愛的一場王子公主般的婚禮，不僅備受外界矚目，也成為「台日友好」代表。今年是他最後一次披上世大運國家隊戰袍，為台灣出戰，在單打賽中敗給日本選手無緣獎牌；另一場比賽，他則和搭檔陳建安以男雙迎戰強敵，敗給日本隊，最終奪下銅牌，留下遺憾但美好的句點。 4. 鄭兆村 奇蹟的91.36公尺，標槍好手鄭兆村不僅在台灣留下金牌，更創下亞洲難以突破的紀錄，榮登世界標槍排名第12名，成為世界傳奇。不僅創下好成績，他也在田徑場上演「台日友好」的小插曲，原來比賽中使用的標槍是日本隊的選手OGURA Kenji的標槍，而對方也在鄭兆村破紀錄後對方也大方送上標槍，讓他能記住這段傳奇時光！ 5. 王正棠 王正棠畢業於棒球名校穀保家商，優異表現常扛起第三、四棒的重任。雖然在對法國賽事中，因錯判落球位置出現漏接大失誤，遭到網友灌爆臉書，但結束世大運後，他將力拚明年中職選秀機會，在職棒嶄露頭角。 6. 李智凱 《翻滾吧！男孩》中的「菜市仔凱」李智凱，從小立志當體操選手，「完美落地」更可說是他的最佳寫照。此次在世大運競技體操鞍馬項目中，李智凱以高難度的「湯瑪士迴旋」完成動作，拿下15.300分創下鞍馬項目高分，讓台灣睽違12年拿下世大運體操金牌，更發願瞄準2020東京奧運，誓言再為台灣「翻」出金牌！ 7. 陳盈駿 在籃球場上敏銳觀察的控衛好手陳盈駿，有著「小野獸（林志傑）」的稱號，自HBL時期就備受矚目的他，未來不投入SBL，轉往美國挑戰更高殿堂！多年來他數次參與瓊斯盃徵召，都打出不錯的成績，今年更以CBA選秀狀元之姿加盟廣州龍獅，不僅帥氣外型受矚目，籃球新星的爆發力仍持續看漲。 8. 陳重廷 今年在中職選秀會中，以第二順位被選上的陳重廷，和雙胞胎哥哥陳重羽同樣效力於中職統一獅隊，今年他在世大運中發揮重砲威力，在賽事中敲出安打拉抬氣勢，不料一個致命失誤遭到牽制出局，讓台灣隊錯失金牌衛冕機會，引起不少網友謾罵，不過賽後5名世大運小將都回到所屬隊，力拼一軍出戰機會。 9. 王子維 人稱「夜市球王」的王子維，年僅22歲就成為羽球世界排名第12，2014年出戰紐西蘭羽球大獎賽拿下首座大獎賽冠軍後，更在德國羽球黃金大獎賽中，爆冷擊敗球王諶龍，更受到國際矚目。這次他選擇「回家比賽」，在父母、台灣人面前，以混合團體和男子單人賽中雙雙拿下金牌，成為「雙冠王」為國家留下獎牌。 10. 陳傑 「跨欄王子」陳傑擅長男子400公尺和400公尺跨欄，今年世大運上，更在400公尺跨欄項目以個人最佳成績49秒05奪銀。陳傑說，能在自己家鄉奪牌是一件極其開心的事，比賽中會避免瞄到對手的速度影響自己，只關注在自己的賽道上，以自己紀錄為目標。今年雖與金牌失之交臂，但賽後他將隻身飛往美國受訓，放眼更高殿堂，欲搶下國際賽金牌。
▲楊俊瀚。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.26）
▲蘇智傑。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.23）
▲江宏傑。（圖／記者林柏年攝 , 2017.08.28）
▲鄭兆村。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.26）
▲王正棠。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.22）
▲李智凱。（圖／中央社資料照）
▲陳盈駿。（圖／記者陳明安攝，2017.08.24）
▲陳重廷。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.23）
▲王子維。（圖／翻攝自王子維臉書）
▲陳傑。（圖／記者葉政勳攝 , 2017.08.26）
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪 : 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。 從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。 「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。 鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。 即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」 相關新聞影音
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